A la fecha, 98 de cada cien personas trabajadoras del hogar continúan laborando sin contrato escrito y solo cuatro de cada cien tienen acceso a servicios de salud, lo que muestra la distancia que aún persiste entre el reconocimiento jurídico y su cumplimiento efectivo.
Por ello, el Centro Nacional para la Capacitación Profesional y Liderazgo de las Empleadas del Hogar (CACEH Nacional) presentó la campaña “Hacia una nueva cultura en el trabajo del hogar”.
El futuro justo empieza en los hogares, no en la informalidad
Para insistir en una idea central: el trabajo del hogar es trabajo y debe reconocerse con dignidad, derechos y libre de violencia.
La organización sindical resaltó que el futuro también se construye en los hogares. Y no podrá ser un futuro justo mientras el presente laboral de millones de personas trabajadoras del hogar siga marcado por:
- La desigualdad.
- La informalidad.
- El incumplimiento de derechos.
En un conversatorio resaltó la urgencia sobre el trabajo del hogar como una relación laboral que debe reconocerse con toda claridad.
La discusión partió de una idea central: el trabajo del hogar no es ayuda, favor o costumbre, sino trabajo en sentido pleno, y por tanto debe ejercerse con salario justo, seguridad social, trato respetuoso, reglas claras y libre de violencia.
El CACEH Nacional, que a más de una década de la adopción del Convenio 189 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) establece normas laborales globales para garantizar condiciones de trabajo decente, derechos humanos y protección social a las personas trabajadoras del hogar.
Subrayó que los avances normativos siguen sin reflejarse plenamente en la vida cotidiana de las personas trabajadoras del hogar.
Además, destacó los avances, desafíos y tareas pendientes en materia de reconocimiento, formalización y dignificación del trabajo del hogar en México.
Campaña impulsa dignidad y derechos en trabajo del hogar
**En las conclusiones destaca el compromiso de las autoridades desde la STyPS y el IMSS por seguir fortaleciendo programas que defiendan los derechos de las personas trabajadoras del hogar y facilitando el acceso a la información mediante campañas de:
- Sensibilización.
- Materiales.
- Haciendo los procesos más accesibles.
Con el fin de incentivar a las personas empleadoras a garantizar condiciones dignas para el trabajo del hogar.
